真正使用的援助合同是什么?

日期:2019-02-26 02:10:00 作者:相里师 阅读:

80 000Pourtant它必须有利于就业和失业劳工部提供了2015年创造私营部门80个000协助合同和补贴合同在该领域延伸的战斗行动公众浏览交互式可视化:解码器正在寻找这样的设备的效率预算的赢家和输家,在劳动国歌部公布的九月中旬数字上看连续的法国政府,该设备辅助合同是在2008年重新启动,正在感受到了危机的影响时,在劳动力市场的目的是促进一些失业的可持续重返社会以及促进招聘对未申报工作打离开就业市场的人:长期失业,非熟练,生病或残疾,RSA受益人等E中的设备补贴的合同,2010年有296万人建立了未来和CUI,“单集成合同”的工作就出来了这些独特的集成合同(PDF)2012部杰出的CUI,在商业和非商业部门合同非营利部门主要是指公共服务的商业部门(或私人)是“由失业保险范围涵盖任何雇主”是排除的设备与公司终止出于经济原因的调查发现,他们的合同结束后半年,在2012年崔的输出的43%有工作:公共部门36%和66%私营部门私营部门不仅为补贴合同提供更多渠道,而且不那么不稳定的地位这种不平衡的部分原因是援助合同的受益人公共场所在被雇用之前远离就业:2012年,50%和19%的私人合同解雇者在雇用时分别是长期失业和Daris解释说,DUI的目标之一就是向员工提供培训,实际上是非付费培训,通过“社会最低标准,分别有56%和37%的人在公众合同中获释”对就业的重新安置行动,帮助开展工作,发展专业项目并支持其实现,在工作场所采取适应行动,升级,技能培训等“只有23%的人在在公私和37%的人说他们已经训练了他们的合同数字肯定上升的持续时间与往年相比,但相比于目标的一个仍然很低,培训机构的训练或支持取决于就业的长度(超过合同是,越有可能是将要形成)和员工调查的水平(多少度确保进一步训练)79培训历时%少于8小时,主要是针对适应工作场所的雇主喜欢的替代培训,指导:员工是伴随着谁介绍他的规则和公司结构家教然而,尽管有这些弱点和相对温和的劳动力市场的渗透,这些合同有一个良好的形象,特别是在非市场协议持有者,对他们来说,这个时期雇用允许“打破排除路径”中,敢于在2007年的报告中,萨科齐开始减少低失业率(7.4%)的背景下资助合同的数量,但在2008年中期,同时呼喊声的效果e Sarkozy决定创建60,000份非市场合约,并在2009年将这些合约的数量增加100,000份,共有300,000份合约帮助Read(订阅者版本) ):就业,培训:真伪广告萨科齐在2013年,有在公共部门,75000未来的工作,并在私营部门的补贴合约54000辅助合同406000项2015年,PLF规定在私营部门创建80,000份补贴合同,