预约欺诈

日期:2017-09-01 15:05:03 作者:夏侯羯 阅读:

<p>规则以保持孔的上升丰盈再次证明了教育的任命和晋升过程任命校长的学校</p><p>锡尔萨,吉恩德和法泰哈巴德校长提出的任命问题,并质疑普通人没有粘贴,而小麦印度,吉恩德和库卢谢特拉县教育官员采取</p><p>他的结论是,不仅规则被排除在外,而且经验证书的真实性也未经过测试</p><p>申请和面试中显示的经验证书也单独找到</p><p>申请人附着证书经验甚至冷漠节目就到办公室调查要求,涉及到他没有张贴了学校</p><p>在一个案例中,学校副校长的经验是强制性的,但附有BEd学院的证书</p><p>从这些例子可以看出,教育部门处于安德玛格达迪的巅峰时期</p><p>应该注意的是,根据欺诈或无关证书接受预约的申请人将为学生树立理想</p><p>报警后欲望反复摆脱你的非理性经验主义教育厅,也没看到她在建立一个稳定和可持续的政策类似的招聘和晋升过程中的利益</p><p>由于与不稳定和直接关注的问题相关的政策,在实现任何目标方面没有明显的成就</p><p>尚未决定为监督和审查政府学校运作而设立的委员会的责任</p><p>在过去的二十年里,预计会有一个永久的政策来填补教师的空缺职位,但似乎等待时间需要更长的时间才能完成</p><p>与此同时,一批临时的,签约的教师以客座教师的形式出现,由于招聘政策,他们的现在和未来都处于平衡状态</p><p>他的任命也在Practica广泛举行</p><p>主要问题是,为什么要制定永久的招聘和晋升政策,并共同努力阻止不相关的实验</p><p>教育伪造部校长的任命是对的透明度和清晰度,同样可以防止此类案件再次发生信贷政策的大问题</p><p> [当地社论: