Perco是一项帮助员工为退休做准备的储蓄计划

日期:2019-02-12 05:07:00 作者:申嵝 阅读:

另请阅读:退休储蓄:在订购PERP之前需要了解的事项根据法国管理协会的数据,在600万可能关注的员工中,有220万人拥有Perco并且已经付款您是否认为那些没有受益的受雇员工你可能想要研究一下如果您的公司“大量”支付,也就是说它是否承诺补充其员工的付款,就属于这种情况匹配是轻松的节省:难以拒绝的礼物 “要了解,如果您的企业充满有多高,请检查您Perco的解决,那你一定已经交付,”ManuèlePennera,合作伙伴Karente,即建议企业在薪酬和社会福利储蓄公司说这种匹配贡献上限为300%,三付款(如果你对你的Perco掉落欧元,该公司可能会交三多欧元最大值),并每年略超过6000欧元然而,实际上,这些天花板很少实现匹配政策各不相同:有些公司选择补充所有员工的付款,其他公司则只填写一种类型,例如参与例如:如果Perco为贵公司提供的任何付款,直到千欧元最高的50%的匹配贡献,你会使用这个升压最佳放置您的Perco2000欧元每年,无付款的性质请注意,Perco的匹配与PEE的匹配是累积的另请阅读:储蓄的好处......对于小老板如果你有办法节省最多的贡献,那就去吧!而且,即使您不是退休储蓄产品的粉丝,这些工具也称为“隧道”,因为它们涉及阻止您的储蓄直到您的年龄 Perco确实是这些产品中最不稳定的在其他人不可避免地导致终身年金的情况下,它允许那些希望获得所有储蓄资金的储蓄者 Perco拥有比其他更先进的解锁可能性除了经典案例(残疾,债务,失业权结束,配偶或伴侣PACS死亡),主要居住的收购也正是触动他的储蓄的借口结果:即使您计划在几年内购买房屋,也可以在职业生涯的早期投资Perco如果您没有为您的储蓄选择风险分配最后,Perco不会对支付的规律性施加约束,这与致力于自雇人士的Madelin合同不同但请记住:如果参与,激励和雇主供款可以免税,自愿付款不在Perco上这种与其他养老金产品的主要差异在合同结束时被抵消:如果出现年金退出,如果出现资本,这只会以其金额的一小部分征税它免征所得税另请阅读:发现并了解员工储蓄的新网站但更重要的是,“如果充分利用您的雇主的贡献是不可取的,那么在付款方面更进一步是没有用的你的Perco,“ManuèlePennera说除此之外,PEE提供相同的税收优惠而不会在退休前锁定资金,这将更具相关性或者人寿保险,“这通常会让你获得更广泛的资金选择,资金也可能更成功,